软件人力资源短缺比半导体更严重；

韩国产业通商资源部去年底发布的产业技术人员调查显示，软件开发人员数量为148,720人，短缺6,160人。软件人才短缺率达到4%，是调查的12个行业中最高的。相比之下，人力资源需求持续增加的半导体行业的短缺率仅为1.7%。

尽管截至去年，通过政府的“数字领域核心人才培训”已培养了3万多名人力资源，但据说软件人力资源短缺的问题尚未得到解决。

目前，在IT人力资源市场上，有很多新的开发人员，但企业不愿意雇用他们，而且由于薪资水平较高，很难雇用到有经验且准备工作的开发人员。

另一方面，利用海外开发商正在成为一种现实的选择。使用薪资比韩国低的越南开发者，相比韩国同级别开发者可以降低60%的人力成本。

不过，也有外包给海外开发商的案例，但交付的产品质量并不好。高丽大学教授 Seo Seok-jin 表示：“当硅谷的公司外包给印度或越南时，他们会在规格中明确规定他们的要求。我们需要实力。”