韩国劳动研究所：“53.1%经历过错峰工作时间的人生产力更高”

在韩国，研究发现，许多尝试过灵活工作制度（例如错峰工作时间和选择性工作制度）的上班族认为，与正常工作安排下工作时相比，他们的生产力并没有下降。