去年职场性骚扰举报1586起……四年增加1.5倍=韩国

据透露，韩国去年有超过 1,500 起有关“工作场所性骚扰”的报告。 12日，国会环境与劳动委员会委员林依嘉向执政党“人民力量”发表讲话。
“根据国会从雇佣劳动部获得的文件，去年共有 1,586 起工作场所性骚扰报告。
去年，平均每天收到4.3起性骚扰举报。
变得。与 2018 年收到的 994 份报告相比，这一数字也增加了“1.5 倍以上”。去年收到的 1,586 起案件中，有 57 起移交给检察官，93 起
被判处罚款。此外，因职场性骚扰举报人透露有意撤检而中止调查的案件有406起，被判定“不存在违法”的案件有533起。
结束了。除了这些案件之外，被归类为“其他”的 350 起案件还包括因该人不被视为《就业平等就业法》规定的工人而被归类为不受该法律约束的案件。
金议员说：“就业和劳动部需要拿出切实可行的措施，以便在工作场所性犯罪变成更大问题之前，受害者能够得到公司和政府的保护。”
“即使你不属于《就业平等就业法》规定的工人，你也必须能够获得适当的法律保护，免受性骚扰。”