柳重元方面称，未能与POCKETDOL STUDIO（以下简称POCKETDOL）签约并不是因为收益分成比例问题。
17日，柳俊恩的父母对于未能与POCKETDOL达成协议表示：“未能签订合同的原因是利益原因。”
这不是因为分配率。最终，POCKETDOL和柳俊元像其他出道团体一样，同意以5:5的收入分成比例，但在签订专属合同和附属协议的过程中，P.O.
由于CKETDOL缺乏诚意、解释难以理解、立场不一致，信任关系已经崩溃。”以下是柳俊元方面的完整声明。
8月23日之后，对于钟元和他身边的人来说，这是一段难以忍受的时期。审判今天（10/17）在法庭开始，但许多误解和谎言将被纠正。
我们想向您通报柳俊元的立场，希望他能够这样做。该交易未签署的原因并不是因为收入分成。最后是 POCKETDOL 和 Yoo Ji
Yoongwon和其他出道团体一样同意5:5的收入分成比例，但POCKETDOL在签署专属合同和附加协议的过程中缺乏诚意，解释难以理解。
，由于立场不一致，信任被打破。 POCKETDOL透露，Junwon之所以无法以出道组合出道，是因为收入分成的不合理要求。
我说清楚了。不合理的是，我们为FANTASY BOYS成员提供了经纪公司5和成员5之间相同的收入分配，但我们是唯一要求更高份额的人，团体被分裂了。
他向媒体宣布退团，这个消息迅速通过众多媒体传播，成为既定事实。然而，事实并非如此。最初是向郑元提出的。
显示的内容收入分成比例适用于公司 8：成员 2。此外，合同细节并未同时向所有成员提出。
仲元是在没有经纪公司的情况下参加《少年幻想》的个人练习生。 6月8日决定出道组时
最终的成员不仅包括像Junwon这样的个人练习生，还有与POCKETDOL签订专属合同的成员以及其他机构的成员。
6月份，POCKETDOL在宣传出道前的音乐节目时，并没有对合同的具体内容提出任何建议，所以我们先要求合同。和六月
直到30号我才拿到了管理合同。根据本协议，POCKETDOL将按照以下方式划分内容收入： 机构8：会员2
我建议的。此外，所附协议还包括每月优先扣除5500万韩元（约600万日元）的管理人员人事费和其他费用。
决定合同条款的第一次会议最终于 7 月 11 日举行。当天接受采访时，他表示：“原本POCKETDOL的专属合同中包含了主教练的人事费用。
听说没有这样的事。这样的话，补充协议中规定每月从人工成本中扣除5500万韩元的条款只适用于我们，但我觉得这是不公平的。
我做到了。我还从其他出道组练习生那里听说，POCKETDOL的专属合同中的内容收入分成比例是7:3，与Joongwon不同。
我还想知道为什么合同细节不同。另外，当我问POCKETDOL明年是否计划再进行试镜节目时，我听说有可能，这也是令人担忧的。
曾是。这是因为我认为仲元和FANTASY BOYS有可能只得到经纪公司一年的支持。
我完全信任该机构并开始面试和谈判以签订合同，但这
一两件事接二连三地发生，我的信任开始动摇。 6月6日：由于对根据是否隶属机构而提出的歧视性合同条件表示担忧和抗议，行政人员决定提高和解比例。
我要求将位置更改为4是有原因的。但我没想到这实际上会被接受。在 7 月 19 日交换的一封电子邮件中，我们解释说，这个收入分成比例是我们的问题。
您可以明确表示这是您在提案层面所要求的，并确认该机构充分了解您所说的内容。此后，由于众多会员的共同要求，收益分成比例改为
7月26日，办公室和会员按照5：5的比例做出了最终安排，我们没有反对。因此，POCKETDOL表示，我们的无理要求是合同破裂的原因。
Le的说法显然是谎言。 POCKETDOL强迫我们支付不合理的固定费用，逼迫我们签订合同并要求我们支付实际费用而不是固定费用，代理机构要求
我多次告诉他，如果他不能接受我的要求，他可以退团。第二次合同面试于7月27日举行。公司显然承受着固定成本的负担，例如经理人事成本。
已明确附件协议不可修改。同时他表示，如果仲元先签名，其他女孩也会签名，所以他们设定了最后期限，尽快做出决定并签署合同。
他们开始向我们施压，要求我们签合同。他呼吁，他想在咨询其他家长后做出决定，但该机构的官员问道：“为什么我们必须这样做？”
我进不去。我们认为，我们自然必须承担会员所产生的直接费用。但所附协议中规定的人员费用性质完全不同。
马苏。 POCKETDOL 解释说，这是“因为这是一个试镜节目而产生的费用。”这是在花费大量资金进行节目制作后，尽可能多地分摊制作成本。
说。然而，入选出道组合的成员必须承担已播出节目的制作费用作为未来五年的固定费用，这从常理上来说很难接受。
它是。作为替代方案，我们要求按实际成本偿还实际使用的人工成本而不是固定成本。
然而，POCKETDOL 并没有支付实际费用，而是表示，“诸如高尔夫娱乐费用、公共关系/公关费用、会计团队的单独人员费用以及员工加班津贴等费用。”
“这可能导致金额的增加甚至超过固定成本，”他说。同时，我对固定成本结算方式并不满意，接受了POCKETDOL的建议。
我们已两次通知他们，如果他们无法这样做，则无需继续履行合同。我们承受的压力太大了，心在痛，手在颤抖。
此外，8月1日，金光洙会长还要求包括正在办公室练习的俊元在内的出道组合成员支付实际费用。
我在电话里听到他把他们叫到自己的房间，一遍又一遍地告诉他们同样的事情，然后告诉他们如果不同意就离开。仲元因此承受着很大的压力，并且不得不支付难以接受的娱乐费用。
，我觉得很难接受实际费用的支付条件，包括公关费用和人事费用。我对该机构仅存的信任已被彻底摧毁，我不再能够放心地履行合同。
情况已经结束了。接到解约通知后，有过重新谈判的机会，但曾经被破坏的信任却无法恢复。 *我想再说一遍——
我们从来没有以中元被选为第一为理由要求增加收入。 -
是经纪公司首先告诉他们可以退团，双方都承认当时的情况导致合同难以推进。
得知此事后，两人讨论了约会时间并走出了宿舍，因此有关中元擅自退团的说法并不属实。 -
只有个别练习生首先收到合同草案，“根据中元的决定，其他练习生将首先收到合同草案”。
该机构“会员们也会这样做”，催促人们签字的态度，让我感到了巨大的负担和心理压力。 -
因此，我们针对不公平的合同条件（固定成本），主动提出替代方案（实际成本结算）。
我们本着诚意进行谈判，但由于公司提出更加不公平条款的态度，我们彻底失去了信任，无奈放弃了合同。
我真诚地希望并努力通过与代理机构的协调，在标准合同的基础上签订正常的合同，但这个结果并没有产生。
太可惜了。我希望我们能够在共同未来的更好道路上前进，而不是陷入令人衰弱的冲突。最后，尽管有种种误解和猜测，俊源仍然坚定不移。
感谢所有相信并支持我们的人。
2023/10/17 16:42 KST
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