明年将有 160,000 名外国工人...有史以来最多的数字 = 韩国

明年，韩国计划引进16.5万名新外国工人，创历史新高。这是为了解决制造业、建筑业等中小企业人力资源短缺的问题。是3年前的3倍多
由于引进规模的扩大，预计将扩大到可以利用外国工人的行业，例如食品和住宿行业。总结E-Daily 22日采访内容，就业劳动部宣布明年将启用就业许可制度。
政府正在考虑向 165,000 人推出 E-9 签证。目前的提案预计将在政府的外国人力资源政策委员会上最终确定，该委员会定于下周举行会议。
就业许可制度是指，无法雇用家庭佣工的中小企业获得政府允许雇用非专业工人（E-9签证）的制度。韩国政府支持越南、菲律宾等国家。
在与日本签订了材料出口业务协议 (MOU) 的总共 16 个国家中，E-9 签证颁发给希望从事农业、制造业和建筑业等非专业职业的外国人。
引进人员16.5万人，是2004年实行就业许可制度以来最大规模。与三年前的 2021 年相比，增长了两倍多。持 E-9 签证入境的非专业人士
2020年外国工人数量为56,000人，2021年为52,000人，去年为69,000人。今年预计人数为11万人，但8月份增加了1万人，使人数增加到12万人。
做过。据悉，此次引进规模是史上最大规模，考虑到中小企业人力资源短缺的情况，目前仍没有改善的迹象。 2020年制造业无法填补的“空缺岗位”数量为3.1万个。
0例，2021年5万例，去年6.6万例，截至今年6月5.7万例，2020年非制造业9.5万例，2021年11.5万例，去年15.2万例。
截至 6 月，确诊病例已达 156,000 例，且还在增加。特别是从明年开始，能够利用E-9人力资源的行业将会增加。从明年开始，政府将开始针对人力资源短缺的餐饮业、酒店业、林业和采矿业开展工作。
我们计划向这两个地点引入 E-9 人员。不过据悉，明年首先会以试点的形式进行引进准备，预计规模本身不会很大。明年将引进10万名E-9人员
更多的资金将分配给制造业。预计还将就扩大派出国数量进行全面讨论。随着E-9签证人力资源引进规模大幅增加、允许行业类型扩大，派遣国
这是因为有人指出需要进一步增加金额。然而，就业部表示：“指定新的派遣国必须谨慎决定，因为必须考虑候选国的公共派遣基础设施。
必须这样做，”他说。