65 岁以上的 10 人中有 6 人希望继续工作...10 年内增加 12.1% = 韩国

韩国的法定退休年龄是60岁，但一项调查发现，在比这个年龄大得多的65岁至79岁的老年人中，十分之六的人希望继续工作。事实上，在过去的一年里，老年人
近 19% 的受访者曾努力寻找工作。据韩国就业信息院3日发布的就业动向简报《老年人口的经济活动和退休准备》显示，
根据国家统计局经济活动人口调查老年人口调查显示，65岁至79岁的人希望继续工作的比例为55.7%。
国家统计局公布了以55岁至79岁年龄段为基础的新增老年人群调查结果，但就业信息服务处的Kan.
专职研究员Min-jung以65岁以上老年人的年龄标准重新分析了数据，并在本报告中介绍了这一点。
65岁至79岁的人继续工作的比例比去年5月的调查（54.8%）增加了0.9个百分点。
那么相比10年前的2013年（43.6%），增长了12.1个百分点。从性别来看，男性（65.4%）比女性（47.3%）更愿意继续工作，
教育背景越高，表示想继续工作的受访者就越多。想要继续工作的最常见原因是“为了谋生/我需要钱”（52.2%），以及“只要我的健康状况允许，我想继续工作”。
38.0%的受访者回答：“我想以工作为生/我想为了工作的乐趣而工作。”教育背景越低，老年人出于经济原因参加工作的可能性就越大。
事实上，截至5月份，65岁至79岁的人中有18.6%在过去一年里找过工作。去年（19.2
%），但较 10 年前的 11.7% 显着增加。 18.9%的男性和18.4%的女性有找工作经验，且学历越低，有找工作经验的比例越高。
它是。尽管想要工作的老年人数量不断增加，老年人的经济活动率也在上升，但老年人的就业环境相对较差。
根据就业劳动部《2022年按就业类别分劳动状况调查》，60岁及以上非正规劳动者月工作总时间
这是114.6小时，超过了非正式工人的总人数（111.7小时）。但每小时工资总额为16,575韩元（约1,877日元），每小时工资总额为16,575韩元（约1,877日元）。
韩元（约1,951日元））。康研究员表示：“这个想法是通过为受教育程度较低的老年人和晚年有可能有资格获得老年人赡养资格的老年人提供就业机会来提供收入保护效应。”
“必须通过提高新中年社会贡献活动支援项目参与者的年龄来提高经济独立水平”，并提出了提高新中年社会贡献活动支援项目参与者年龄等措施。 ——老年人口，保持公益性岗位适度水平。