“你有过性经历吗？”……激怒求职者的离谱“采访”=韩国

据韩国报道，采访者提出的问题涉及个人的私生活，例如他们的家庭情况、他们是否有男朋友以及他们的性经历。我在面试时被问到这个问题。
结果发现，十分之一的办公室职员是。 12日，韩国民间团体“职场Capil（权力骚扰）119”委托舆论研究机构“M-Brain Public”于去年12月进行了一项调查。
4日至11日对1000名19岁及以上上班族进行的一项调查结果显示，11.2%的受访者表示，他们在求职面试过程中收到过不舒服或歧视性的问题。
塔。临时工经历过“不舒服的面谈”的比例是临时工的两倍，达到 23.7%。此外，年薪或劳动合同与入职前提出的内容不同的所谓“招聘欺诈”的经历率为17人。
是 0.4%。其中，非正式员工的经验率达到22.8%。