Bioventure创始人屡次辞职再续任，业界担忧——韩国

生物技术行业早期成立的风险投资公司的创始人在新药开发方面没有取得成果的情况下交出管理权的案例颇为引人注目。
Helixsmith 前副董事长 Kim Sung-young 就是一个例子。前副主席 Kim 已与 Gene 合作了 20 多年。
他曾参与治疗药物“Engensis”（VM202）的开发。然而，2019年9月，Engesis治疗糖尿病周围神经病变（DPN）的III期临床试验宣布。
地板测试失败。重新设计了临床试验设计，进行了II期、III期临床试验，但这些也以失败告终。前副委员长金氏的未来尚未确定，但他将从管理层退休并休假。
预计他将进入假期期。有人指出，这些举动与早期成立的生物技术企业 Genexine 的创始人兼前董事长孙永哲 (Son Young-chul) 有许多相似之处。两位教授
尽管他成为了公司的创始人，但在新药研发方面却未能取得任何重大成果，并多次辞去首席执行官职务。一位生物技术行业人士表示，“在困难时期，还不如从一线抽身。”
这并不是一件坏事。创始人辞去公司总裁职务，转而采用管理专家的管理体系，这本身并不算坏，但重复这样做会引起市场混乱，让人对公司的可持续性产生怀疑。
“这是一种诽谤行为。”