“35岁住院医生，年薪3亿韩元到4亿韩元”首尔医科大学教授=韩国

韩国首尔医科大学医疗管理系教授金润透露了30多岁的专家（实习生）的年薪水平。
本月20日播出的MBC《100分钟辩论》称，“医学院入学人数增加，将会发生冲突和医疗混乱。”
讨论继续围绕“什么？”这个话题进行。这一天，金教授表示：“2019年是2亿多韩元（约2250万日元），但现在综合医院医生的年薪最近增加到3亿至4亿韩元（约33百万日元）。
“这是由于医生供应短缺造成的。”同时，“据说在大学医院，专科医生的工作时间为80小时。
近 20,000 名 PA 被聘为医疗助理，其中主要是护士。 “如果不缺少医生，这种事就不会发生。”
主持人随后谈到了医生对强制医疗回避的担忧。
我询问了他们的意见。金教授在开场白中说道：“如果你从我们国家的医学院毕业去参军的话，你大概35岁左右。35岁的时候，你将成为一名专科医生，年薪为300到300美元。” 4亿韩元。”
我听说了。金教授说：“但是，如果你在35岁时转到其他部门并成为一家大公司的经理，你的年薪将是1亿韩元（约1125万日元）。如果你去医学院，你可以赚300到4亿韩元，但即使你可以学习，
如果你被告知你只能赚一亿日元，当然每个人都会想去医学院，”他补充说，“之所以对医学院有偏见，是因为年薪压倒性的。”比选择其他职业更高。”
最后，金教授明确表示，为了解决医学院的偏见现象，必须将医生的年薪降低到适当的水平。与此同时，“由于医学院学生数量的增加，理工科学生”
“考虑到对医学院存在偏见的暂时现象，只是解决表面症状的方法。”另一方面，京畿道医学会会长李栋旭表示：“20年了……
在此期间，医生数量增加了30%，但逃避基本医疗的现象却更加严重。政府实施了什么样的政策导致了这种情况的发生？医学院毕业生也能平衡工作与生活
“也许他们更喜欢一个营业时间更长、工作条件更好的地方。”与此同时，“仅仅增加医学院学生的数量就能解决基本的医疗问题吗？”由于医生数量有限，问题也随之出现。
但显而易见的事实是，基本医疗领域医生的工作环境极其恶劣、不足。我们必须首先改善基本医疗领域。”