医者も高齢化… 10年後には引退医師3万2000人=韓国
医生也在老龄化……10年后32000名医生将退休=韩国
据预测,未来,随着医生年龄的增长,他们离开医院的速度将比新医生诞生的速度快。
22日,韩国医师集体行动中央事故控制本部宣布,到2035年,将要求70岁以上的人
预计未来 10 年内将有约 32,000 人退休,超过 30,000 人将成为新医生。这是基于韩国医学会的论点,即由于出生率低而导致医生过多。
与之相反。中央事故对策本部副部长、保健福祉部第二副部长朴敏洙表示:“即使到2035年人口减少约1.6%,医疗需求也将爆发性增长。”由于老年人口数量的增加。”
未来。”预计到2035年,65岁及以上的人口数量将比现在增加70%。因此,到 2035 年,住院天数预计将增加 45%,门诊天数将增加 13%。
。考虑到近年来由于医师人口老龄化导致退休医师人数大幅增加等趋势,医师人数增长率将下降至1.67%。
另一方面,韩国医学会将医生人数的同比增长预测为2010年至2020年的平均增长率。
应用2.84%。朴敏洙副部长表示:“2.84%的增长率也反映了韩方医师数量的增长速度,根据医学会的说法,预计2047年的能力为3,058人。”
本财年,医生人数比上年增加了7,630名”,并补充道,“即使明年增加2,000名医生,容量也是5,000名,但即使我们不增加,医生数量,7630名医生,比这个多了2000名,将被淘汰。
“这是一个现实的估计。”他接着补充道,“医学协会的估计准确性存在问题,多位专家已经指出了这一点。”
政府认为,由于韩国分母医生数量较少,即使是小幅增长也会带来较大的增幅。
我相信有一种可以看到的视错觉。此外,医生的数量被认为有所增加,因为到目前为止,即使医学院的容量保持停滞,新聘用的医生也多于退休的医生。然而,在未来,婴儿潮一代的医生
这意味着我们必须考虑到,由于毕业配额制的实施,许多被迫退学的医生将开始真正退休。还应该考虑到医生的工作时间也在减少。
。实际情况调查结果显示,由于实行实习医生80小时工作时间上限,实习医生每周工作时间在六年内从92小时减少了约14小时。 2016 年至 2022 年 78 小时。还需要
然而,不仅在医院,而且在生物健康产业和科技领域,对有能力的医生的需求正在显着增加。朴副部长表示,“在目前的医生供给结构下,没有空间应对迅速增长的需求。”
正确的。这是医生短缺的基础。”他强调,需要增加2000所医学院的数量。
2024/02/22 21:32 KST
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