71%的上班族表示“工会是必要的”...当被问到为什么不能加入时，他们说“担心处于不利地位” - 韩国民意调查

一项调查显示，超过十分之七的韩国上班族认为工作场所需要工会。为何中小企业员工仍无法加入工会
最常见的答案是“害怕在工作场所处于不利地位。”民间团体“职场权力骚扰119”委托专门民意调查机构Global Research调查发现，上个月2-3天，全国119名19岁及以上人士
该公司4日宣布，这是对1000名公司员工进行在线调查的结果。调查结果显示，71.4%的受访者表示，“我们需要在工作场所建立工会”。
”，只有 28.6% 的人回答“没有必要”。回答工会有必要提供“就业稳定”（89.4%）、“提高福利待遇”（88.4%）、“提高工资”的受访者。
受访者回答“有益”，原因包括“防止工作场所欺凌等不公平待遇”（84.5%）和“防止工作场所欺凌等不公平待遇”（84.0%）。但现实情况是，很多中小企业员工没有加入工会。
。当被问及原因时（可以有多个答案），“担心在工作场所处于不利地位”是最常见的回答，占 39.1%。 “对现有的工会活动没有信心”（34.4%）；
其次是“加入工会是一种负担”（31.9%）和“加入工会的障碍很高”（19.9%）。 “两大工会正在努力解决非工会工人的问题。
当被问及“您这么认为吗？”时，超过一半的受访者（57.3%）回答“我不这么认为”。 42.7%的受访者回答“我同意”。
根据这些调查结果，职场权力骚扰119决定在今年上半年组织一个“网上工会”。
是做。在线工会推进委员会委员长、劳工顾问朴成宇表示：“如果你试图以公司为单位进行集体谈判，那么你实际上被迫成立一个公司特定的工会，除非你有一定数量的员工，您将无法组建工会。
我也做不到。另一种选择是创建针对特定行业的在线工会，任何想要加入的人都可以轻松加入并积极参与。”
尽管有关职场权力骚扰的咨询和信息提供案例较多119，但规模较小。
该组织已将中小型医院、社会福利机构以及讲师和培训师指定为难以组建工会的“优先行业”，并将从本月开始招募会员。