当被问及新员工的平均期望年薪时,答案是4,136万韩元,比一年前的同一调查(3,944万韩元(约4,446,000日元))增加了192万韩元(约216,000日元)。
(约4,662,000日元)。此外,还确定了新员工希望获得的最低年薪为3700万韩元(约417万日元)。
希望加入大公司的受访者的平均期望年薪最高,为4,494万韩元(约5,066,000日元)。
塔。中型企业获得3745万韩元(约422.1万日元),中小企业获得3446万韩元(约388.4万日元)。公共机构总计3,771万韩元(约425万日元)
事情完成了。从性别来看,男性收入为4469万韩元(约503.8万日元),女性为3865万韩元(约435.7万日元)。
当被问及年薪水平是否影响是否加入公司时,大多数受访者(95.6%)回答,不影响他们加入公司的决定。
我回答说:“这会影响我。”此外,36.1%的人将“令人满意的薪资和补偿制度”作为选择工作场所的标准,其次是“强调工作与生活的平衡”(16.4%)。
紧随其后。
2024/03/22 20:51 KST
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