塔。安先生24日在Facebook上指出了教育部公布的2025年各大学医学院席位分配情况。 “我们又分配了2000人,但82%在非都市区,18%在京畿道和仁川。
%,首尔没有分配一个新的工作人员,”并补充道,“这是一种‘捂耳朵偷铃’的方法。增加除首尔之外的医学院容量的计划似乎是合理的。但是。
,没有师资队伍的准备,没有提供教育培训的基础设施。 “这只不过是大选前的一种政治手段。”
安先生说:“原因是为了消除地区之间的医疗差异。”
除非先解决医疗费用等结构性问题,否则这只是临时措施,过于仓促。从医学院毕业后,接受医生培训、找工作或开诊所的唯一途径就是去东京都市区。
这个问题必须首先通过改革现有的结构来解决。”此外,“解决内科、外科、妇产科、儿科等医生结构性短缺问题”和“解决内科、外科、妇产科、儿科等医生结构性短缺问题”等等”和“增加医师科学家(医生和研究人员)的数量
他们呼吁“考虑增加人员数量的措施”和“制定支持和发展当地医疗设施的措施”。安哲秀说:“现在还不算太晚。政府、医疗界、朝野必须共同努力,切实解决医疗改革的障碍。”
“不过,让我们重新讨论增加医学教职人员数量的路线图,”他说,指的是医学界最近以仲裁提案形式提出的“十年内每年增加1004人”的提案。
他补充说:“政府和医学界需要进行对话,以人民的生命和生计为中心,找到合理的解决方案。我将不断向政府和执政党抱怨。”
我想传达这一点。我只会为人民着想,永远不会失去被人憎恨的勇气。”
2024/03/25 06:17 KST
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