首尔大学医院转向“紧急管理”...从头开始审查预算=韩国

首尔大学医院宣布，将转向“紧急管理制度”，并从一开始就重新考虑今年的分红预算，因为与韩国政府反对增加医疗费用而离开该领域的专科医生（实习生）之间存在差距。医学院人员增加。等
我做到了。首尔大学医院集团2日在网上公告牌上发布了以下信息。首尔大学医院表示：“据媒体所知，包括我们医院在内的培训医院，
医院面临的困难越来越严重。“因此，首尔大学医院集团决定过渡到应急管理系统。”
他接着说：“我们将从一开始就审查今年分配的预算，维护应急处理系统，使其永远不会崩溃，并尽可能有效地执行。”
为了患者的安全，我希望所有教职员工都能理解这一点。”首尔国立大学医院告诉员工：“由于大家的奉献，我们明智地战胜了冠状病毒大流行。”
。他补充说：“让我们共同努力克服这场危机。”上月底，首尔大学医院将“负存折”的限额在现有的500亿韩元（约合56亿日元）的基础上增加了一倍。
，我们一直在为长期的医疗缺口做准备。该医院已关闭60多个病房中的约10个，病房护士和其他人正在申请无薪休假。
然而，员工们强烈反对，认为医院将责任转嫁到员工身上。 1 前一天在 Severance 医院门前。
首尔九家地区培训医院的工作人员代表聚集在一起表示：“这是医生的集体行动，但病房以‘紧急管理’的名义关闭，数百名医护人员被迫领取无薪工资。”离开。
“这不是分担痛苦，而是明确地转移痛苦。”