我们应该以低工资雇用国际学生来抚养孩子吗？ …“我什至不会把我的孩子托付给韩国学生”=韩国报告

4日，韩国总统尹瑞杰（尹锡烈）在韩国国民院后续措施审查会议上宣布了允许外国学生进入国内劳动力市场的政策，以减轻工作夫妇的育儿负担。福利论坛。
揭示了。但也有人指出，这一政策缺乏现实性。照顾婴幼儿需要的不仅仅是会说韩语，但年轻的留学生却做不到这一点。
问题是，它会起作用吗？总统还因宣布使用允许以低于最低工资的工资雇用外国人的制度而受到批评。
这一天，尹总统提出了利用外国学生减轻育儿负担的方法，即每个家庭私下雇用外国学生。
这意味着他们的工资低于最低工资来照顾孩子。 “家庭佣工”不受《劳动基准法》和《最低工资法》的约束。 160,030人会说韩语并熟悉韩国文化
目的是将00后留学生引入国内劳动力市场，并以低工资使用他们。目前，外国学生不允许从事国内工作，因此在制度下这是允许的。
看来他们正在寻找解决方案。然而，占国际学生大多数的年轻学生能否很好地照顾自己的孩子尚不得而知。公共团结工会副委员长李俊男表示：“保护儿童”
重要的是，育儿工作必须由具有丰富育儿经验的人来负责。”他补充道，“外国学生也许能够做育儿以外的家务，但照顾孩子并不容易。”京
住在五邑道城南市的公司员工A先生说：“我认为，即使是韩国人，而不是外国人，也很难将孩子托付给大学生。”
总统以低工资雇用来自新兴国家的外国人的信息也受到批评。杨娜，大邱大学社会福祉学部
Nju教授说：“《最低工资法》不区分韩国人和外国人，这意味着我们需要这么多钱来提供劳动力并维持我们国家的生计。”
“总统传达的信息是，来自新兴国家的外国人可以接受低工资工作，即使这是不受法律保护的私人就业，这是不合适的。”杨教授还
还表示，总统的言论可能会降低护理工作的价值。有人说，利用国际学生的想法并不是减轻育儿负担的本质解决方案。松坡区, 首尔
在（松坡区）工作的B先生说：“你可以休育儿假，在婴儿时期照顾婴儿，但问题是在婴儿时期。”可以接送在
“我们的首要任务是提供灵活的工作时间，以便父母可以专注于抚养孩子。”许多人指出，我们应该从利用机构提供的公共服务开始。女性家庭
该部门已将今年的育儿预算最终确定为4697亿韩元（约合526亿日元），比去年增加32%，并计划将使用该计划的家庭数量从去年的7.8万户增加到今年的11万户。民众
共同社工会在上个月27日的新闻发布会上表示，“通过对全国地方政府的采访，部分官员并不知道预算将扩大，首尔等城市尚未制定增加使用该系统的家庭数量的计划。
“确实如此，”他透露道。