「超少子化解決のためには育児休職女性の差別解消が必要」=韓国(記事と写真は無関係)
“要解决超低出生率,就必须消除对休育儿假妇女的歧视”——韩国
韩国有人提议,为了解决极低出生率问题,必须消除对休育儿假的妇女的歧视。
据韩国妇女政策研究所(Women's Policy Research Institute)25日消息,美国加州大学旧金山分校
韩国法学院名誉教授乔安妮·威廉姆斯在24日举行的主题为“韩国超低出生率现象的深入分析”的研讨会上宣布了这一消息。这次研讨会规模很小。
它的成立是为了探索解决儿童成为儿童问题的切实可行的措施。威廉姆斯教授在平衡工作和家庭方面进行了 25 年的各种研究活动,他说:“韩国认为生育是女性的问题。”
有一种强烈的倾向认为它规定妇女主要负责家庭中的抚养和照顾孩子的责任。 他继续说道:“与经济合作与发展组织(OECD)成员国相比,工作时间长也是一个问题。
。 “社会上将理想工作者定义为献身于工作场所的人的氛围成为解决少子化问题的障碍。” 在韩国,学校和保育园放学后设有各种育儿支援系统。
但由于工作时间长,很难完全填补育儿缺口。 此外,67%的韩国人表示,他们会将赡养老人的负担留给女性,例如女儿或儿媳。
也有研究成果。考虑到这一现实,我们还必须考虑允许移民,以解决老年护理人员短缺的问题。”
2024/05/25 20:48 KST
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