关注科技领域人力资源短缺，理工科人力资源供给不能满足需求=韩国

韩国雇主协会近日发布了题为《当前科技人员就业特点及建议》的报告。 据此，截至2023年4月，韩国科技人力资源规模约为1人。
数量达到96万人，比前四年年均增长5.3%。此外，科学技术学士、硕士、博士学位拥有者566万人，四年来年均增长3.6%。
该协会认为，这一结果表明高等教育机构在科技领域的人力资源开发没有跟上创造就业机会的速度。
分析了。 韩国科学专家人数已增至10.3万人，四年间年均增长7.4%。从年龄分布来看，20岁至30岁的人占69.2%，年轻人比例较高。平均月工资为
440万韩元（约507,800日元）。众所周知，工资较高，尤其是受过高等教育的人，例如男性和拥有博士学位的人。
ICT（信息和通信技术）专业人员40.1万人，四年间年均增长5.6%。和 730,000 名工程专业人员。
6000人，四年来年均增长6.2%。 该协会就业政策组组长金成爱表示：“近年来，产业界对科技人才的需求迅速增加，但存在人才短缺和管理不善的问题。
然而，切换的问题仍然存在。 “人们担心科技领域的人力资源短缺问题未来会进一步恶化，导致日本作为一个国家的竞争力下降。”