护士、医疗技术人员等警告大罢工……担心医疗缺口扩大=韩国报告

自从大医生离开医院抗议韩国政府增加医科大学学生人数以来已经过去了六个月，护士和医疗技术人员等医护人员也威胁要罢工，进一步加深了医疗真空。
它被视为将会发生的事情。 据医疗行业消息，包括护士和医疗技术人员在内的全国健康医疗行业工会本月将投票赞成或反对61家医院的罢工。
结果，全面罢工以91.1%（29,000人）的支持率获得批准。全国卫生医疗行业工会是卫生医疗工作者的工会，主要是护士，也有医疗技术人员、护理监护人等。
它是一个工会。自2021年以来，工会每年都会申请罢工，并于2023年进行了19年来的首次全面罢工。
参与投票支持和反对此次罢工并预先警告罢工的61家医院是国家中央医疗中心
国立原子能研究院、韩国原子能研究院、京畿医疗院、江东庆熙大学医院、高丽大学医疗院、汉阳大学医疗院等31家公立医院。
有医院等私立医院30家。目前，全国卫生医疗行业工会已向中央劳动委员会和地方劳动委员会提出罢工申请，正在办理调整程序。如果调整失败
将于29日早上7点开始全面罢工。 全国健康医疗产业工会认为，即使进行罢工，急诊室、手术室、重症监护室、产房、新生儿室等患者的生活也不会立即受到影响。
尽管该公司表示将部署更多人员到工作地点以连接工人，但当地的担忧正变得越来越严重。自2月份专科医生出院以来，已经过去了六个月，护场医务人员的疲劳程度已经累积。
这是因为，结合近期新型冠状病毒的死灰复燃以及中暑人数的急剧增加，情况已经达到了极限。在这种情况下，填补专科医生空缺的护士也参加了罢工。
如果发生这种情况，预计医疗领域受到的影响将是相当大的。 全国卫生医疗行业工会的要求是迅速规范医疗、杜绝非法医疗、明确工作范围。
其中包括实施四天模式业务、解决间接就业问题以及根据总福利增加 6.4% 的工资。每家医院都计划在 29 日宣布罢工后争取与工会达成协议。
是。不过，自从各大医生离开后，各医院的经营状况都在恶化，相信很难接受工会的全部诉求。
这一天，保健福祉部长官曹奎宪成立了医生集体行动中央事故对策本部。
他说：“是时候集中精力缩小医疗保健方面的差距了。”他要求“我们不要采取集体行动，而是通过与医院积极对话和协商来共同努力解决当前的局势。”他做到了。
曹部长补充说：“保护人民的生命和患者的安全是政府和医疗保健行业参与者的初衷，在任何情况下都不能忽视。”
他表示：“如果全国健康和医疗行业工会宣布的罢工继续下去，可能会对整个医疗行业造成相当大的干扰，因为专业医生短缺，整个医疗行业承受着沉重的负担。” 。
“日本人民将继续感受到损失。” 即使发生罢工，中央事故对策本部也通过急救中心等维持24小时紧急医疗系统。
紧急医疗救治主要在共享医疗机构进行。