1日,朝鲜半岛未来研究所联合研究公司Enbrain,近日对全国2000名20岁至49岁的男性和女性进行了婚姻和生育意识深度调查。
他透露,他已确认以下事实。 结果,大约一半的未婚男女(1,164人)(53.2%)回答说有结婚的打算。 27.4%的人表示无意结婚。
19.4% 的人表示不确定。 表示无意结婚的女性(34.6%)多于男性(21.5%)。
男性不想结婚的原因是经济上没有安全感(20.1%),而女性则认为
“我觉得独居更快乐”(17.6%)。 42.6%的受访者回答无意生育,其中女性(52.9%)多于男性(33.1%)。
塔。从年龄来看,40多岁的受访者不生育意愿最高,为63.9%,其次是30多岁和20多岁,分别为35.2%和23.6%。
女性之所以不想生孩子,是因为她们觉得需要生孩子。
最常见的回答是“因为我没有钱”(13.9%)、“因为我没有经济能力来照顾和抚养孩子”(12.7%)和“因为花费很多”教育孩子的钱”(10.7%)。
男性表示“因为他们觉得自己的就业状况/工作不稳定”(17.9%)、“因为他们无力照顾和抚养孩子”(16.0%)、“因为他们觉得没有必要生孩子” (。
10.5%)。 不过,不少受访者表示,即使没有结婚生子的打算,只要政府政策和企业支持力度加大,他们也能改变主意。
在544名无意结婚的未婚男女中,38.6%属于流动阶层,如果政府政策和企业支持力度加大,他们可能会改变主意。另一方面,
61.4%是坚持不婚观念的固定群体,无论政府政策还是企业支持。 在1245名无意生育的女性中,44.1%的人还表示,政府政策和企业支持力度明显扩大。
如果是这样,她回答说她打算生孩子。另一方面,无论政府政策和企业支持如何,55.9%的人坚持不生育的想法。
在政府应对少子化的措施中,“扩大育儿假和工资补助”排在第一位。
它获得了最高分73.4分(满分00分)。 “每月支援父母工资及子女津贴”(70.5分)、“削减儿童医院费用”(68.4分)、“育儿支援事业”(
(68.3分)其次是“国立和公立托儿所和幼儿园的扩建”(63.7分)。 企业支援方面,“儿童教育经费支援”(72.0分)、“儿童保育费支援”(70.7分)
“自动育儿休假制度”(69.9分)、“缩短育儿期间的工作时间”(69.0分)、男性强制育儿休假制度(68.8分)获得了高度评价。
2024/09/01 20:34 KST
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