因电动汽车性能不佳而进入紧急管理系统的SK-on开始首次自愿退休招募=韩国

大型电池公司SK On将为所有员工实施“新章支持计划”，这是一项旨在招募自愿退休和自我发展的无薪休假计划。
2023年11月之前加入公司的人员有资格自愿退休。申请者将获得年薪的50%和短期奖励。
在新章支持计划中，如果您继续攻读学位、硕士或博士课程，将支付 2 年 50% 的学费。
支持。如果他们在获得与工作相关的学位后重返工作岗位，剩余的50%将获得额外支持。 除了由于电动汽车（EV）市场停滞导致工厂利用率下降外，该公司
由于2024年新建工厂的初始成本，该公司2024年4月至6月期间的营业亏损为4601亿韩元（约501.3649亿日元）。自成立以来已连续11个季度录得赤字。
。 对此，从2023年底开始，公司将要求高管即使出差也必须乘坐经济舱，并且公司决定保持所有员工的年薪不变，直至公司恢复盈利。
此前，SK集团宣布，SK On、销售石油产品的SK Trading International和销售原油的SK Energy将拥有储罐码头项目。
公司决定整合通过拆分业务部门而成立的 SK Enterm 的管理。 2023年合并后公司的销售额将达到62万亿韩元（约合67546亿日元）。