韩亚航空的空乘人员对该公司以及对此事有管辖权的雇佣劳动部分支机构提出了投诉。
该公司计划提交举报信并召开新闻发布会,指控该公司违反劳动基准法。据韩亚航空工会6日消息,工会实况调查结果显示,“受访者(包括非工会成员)
98%的受访者表示,他们的公司拒绝提供带薪年假。 平均而言,公司批准了 22% 的带薪年假申请,拒绝了 78% 的申请。
鸬鹚。 对此,工会解释称,“这不是要求或协商改变休假使用期限,而是单方面拒绝。”
截至今年 10 月,船员平均申请带薪年假 11.7 次。
然而,调查发现,他们平均被拒绝了9.1次。特别是,有申请20至30次但从未获批的,或申请45次但仅获批1天的。
也有这样的情况 空乘人员向首尔市就业劳动厅提出投诉,指控韩亚航空违反劳动基准法,计划于本月7日召开新闻发布会。
2024/11/06 17:03 KST
Copyrights(C) Herald wowkorea.jp 96