青少年至 20 岁的新员工就业下降率超过人口下降率 = 韩国

据透露，今年第二季度，韩国青少年和20岁左右的工资劳动力新增人数创有相关统计数据以来的最低水平。其规模超过了年轻人口的下降幅度，
这意味着新员工数量有所减少。据国家统计门户网站（KOSIS）24日数据，今年第二季度工资劳动就业人数中，20多岁及以下（十几岁和20多岁）的人数为
新增就业岗位145.4万人，比去年同期（159万人）减少约13.6万人（-8.6%）。这是自2018年编制相关统计数据以来的最低数字。
这是一个很好的数字。 由于新员工数量急剧下降，工资劳动力整体就业率也下降了。
20 岁及以下人群有 3,059,000 个有偿工作，高于一年前的 3,192,000 个。
病例数减少13.4万例。这也是相关统计以来的最低值。 就业是指劳动者所占据的“就业岗位”，与就业人员是不同的概念。例如，我工作日去上班，周末去咖啡馆。
如果您在 从事兼职工作，则将计为 1 人就业或 2 份就业。 这里的新员工是指相关季度内跳槽、辞职或新聘用的人员。
指新雇用的工人所从事的工作。 与内需密切相关的批发零售业从22.1万户减少至20.6万户，创历史新低。住宿及饮品
食品行业呈现下降趋势，从22.7万人减少至21.7万人。 这同样适用于制造业和建筑业。制造业新招聘20多岁及以下人员，被视为“高质量就业”
申请数量从去年第二季度的27.8万份下降至今年同期的25.6万份。同期建筑业也从99,000人减少至89,000人。
新员工的减少趋势在30多岁的人群中也可见一斑。今年第二季度，30多岁的工薪岗位中新增就业107万人，而去年同期为113.5万人。
例）。 与人口变化相比，年轻人新增就业人数的下降速度很快。今年第二季度15岁至29岁人口为817.4万人，较去年同期有所增加。
人数减少24.1万人。下降率为-2.9%。经济活动人口减少12.9万人（-3.1%），就业人数减少13.7万人（-3.5%）。
20岁以下新雇用工资工人的下降率为-8.6%，是该数字的两倍多。