31%的上班族拥有“超强学术能力”……比OECD平均水平高出8%=韩国

据透露，韩国职场中有三分之一的人的教育背景超过了当前工作场所所要求的教育背景。另一方面，语言能力、数学能力等实践技能
低于经合组织平均水平。 韩国教育部10日公布，在经济合作与发展组织（OECD）发布的国际成人能力调查（PIAAC）结果中，韩国的超额教育程度为31。
.3%，显着高于经合组织平均水平（23.4%）。学历过高是指劳动者最终学历超过其当前工作岗位所需的学历水平。
事实上，“教育背景不足”（即教育背景不符合工作场所要求的标准）的比例为3.7%，不到经合组织平均水平（9.5%）的一半。具有适当教育背景的比例为65%，O
这几乎与 ECD 平均水平 (67.2%) 相同。 这项调查将于2022年9月至2023年进行，针对31个经合组织成员国约16万名16岁至65岁的成年人。
事情完成了。在韩国，有6,198人参与，调查采用基于平板电脑的家访访谈方式进行。该调查包括对三个方面的直接评估：语言能力、数学能力、适应性解决问题的能力以及个人的能力。
它由一份有关的调查问卷组成。 这项调查显示，韩国成年人的实际能力低于OECD平均水平。 16-65岁韩国成年人平均语言能力得分
分数为249分，低于OECD平均分（260分），数学能力分数为253分，低于OECD平均分（263分）。适应性问题解决能力也得分238分，高于OECD平均水平（251分）。
）。 特别是，最高层（4级和5级）的比例保持在经合组织所有领域平均水平的一半左右。就语言水平而言，5.6%的人处于顶尖水平，高于经合组织的平均水平（11%）。
.7%），数学能力为6.6%，远低于经合组织的平均水平（13.9%）。 不过，16岁至24岁的年轻人的情况稍好一些。这一代人的语言能力（
语言能力（276分）和数学能力（273分）的平均分数与OECD平均水平（语言能力273分和数学能力272分）相似或略高。总体而言，年龄越小，水的能力越好。
确定了更高标准的趋势。 与实践能力相关的“技能错配”现象也值得注意。实际技能水平超过执行工作所需水平的“技能过高”人员比例为23.9%。
这低于经合组织的平均水平（26.1%）。另一方面，“技能短缺”（即缺乏实际技能）的比例为11.0%，略高于经合组织的平均水平（9.6%）。
教育部和就业劳动部表示，“在数字化转型等迅速变化的社会环境下，我们将扩大个性化的终身学习和职业培训项目，使所有公民都能享受终身学习和职业培训”。职业培训计划。”
“相关部委和机构将共同努力，使他们能够参与专业和职业发展。”