支持60岁以上想工作的人就业...首尔开设老年人就业支持中心 = 韩国新闻

首尔市政府2日宣布，开设“首尔老年人就业支援中心”，为有工作意愿和技能的60岁以上首尔居民就业提供支持。
首尔市老年人就业支援中心位于广津区首尔市50 Plus东部校区1楼，由在中老年人就业支援方面拥有丰富经验的首尔市政府运营。
它将由 Le City 50 Plus 基金会管理。该基金会是在首尔为中老年人为后半生做准备而设立的资助组织，提供包括职业规划、职业教育、就业、创业等就业支持。
负责支持。 在首尔，除了基础年金、国民年金等老年收入之外，通过增加劳动收入，能够维持最低生活水平的老年人越来越多，并且越来越多地寻求工作。
报告指出，新中年人数不断增加，并强调需要转变社会模式，形成新中年和老年人共同工作的社会。 相比之下，首尔市老年人就业支持中心专注于公共就业。
其核心作用是从教育背景、职业等反映个人能力的私营部门进行招聘，发现并链接“适合新老龄化人口的首尔式就业”。
我们还将提供反映该领域人士声音的定制支持，以便老年人能够成功过渡到新的职业。可以在公司现场获得实践经验的“灵魂型”
除了“长者实习”之外，“就业培训计划”提供从教育到就业的一站式衔接，“挑战者俱乐部”则为长者准备就业提供支持基地。
主要内容是管理由人组成的“高级工作挑战”。 该中心配备了专业顾问，为居住在首尔的 60 岁及以上求职者提供一对一的支持。
- 我们还随时提供定制咨询服务。该计划旨在为求职者提供实际的就业支持，包括适合求职者的就业信息和方案，以及求职文件准备和面试指导。
专门针对老年人的招聘和求职平台“老年人人才库”也将从2日起开始运营。分散在公共和私营部门的老年人口的就业和职业
它系统地整理了招聘企业的培训信息和具体内容，并提供一站式服务。 今年11月，“Seo”在首尔江南区SETEC举办。
全市老年人就业博览会定于举办。此次博览会的目的是促进婴儿潮一代进入老年群体的老年人就业，并发现首尔型老年人就业。
超过60家希望聘用老年人的公司将参加，并设立各种摊位提供就业机会。