防止出现“第二个宋旻浩”…MINO(WINNER)(WINNER)涉嫌疏忽服务，兵务厅引入“电子考勤系统”

韩国男子组合“WINNER”成员MINO（WINNER）（宋旻浩）因涉嫌忽视社会服务职责而备受争议，但兵务厅已宣布采取措施，加强服务管理，以防止此类事件再次发生。
已提交。 21日（今天），兵务厅公布了2025年主要业务推进计划，旨在实现兵役公平，提供坚实的安全态势保障，运营和培养符合兵役价值的补充人员，
提高转服军人的自豪感被选为四大政策方向之一。 为了运营和发展补充人员，兵务厅对社会服务人员违反服务规定、缩短休假等处罚种类发出警告。
我们决定对存在失职问题的机构和领域进行实况调查，对减薪等进行详细分析。 特别是最近宋旻浩的疏忽工作丑闻曝光后，电子设备等受到了影响。
还计划引入使用 来确认出席和离开的流程。 宋敏镐于2023年3月至2024年12月期间担任社会服务工作者。然而，当他即将出院时，他却疏忽了自己的服务。
疑点一出，引起关注。 他曾在麻浦设施管理公司和麻浦住宅设施工作，但据多家媒体报道，珉豪每月上班两到三次，并记录了他的出勤和出勤情况。
手中也创造了一个记录。据内部透露，负责人可以自行决定操纵考勤记录，从而导致伪造的嫌疑。
对此，其经纪公司YG娱乐表示：“请病假的原因是服兵役前接受的治疗。”
特此通知您，这是延长就医时间，其他休假时间均按照规定使用。”但社会服务人员的出勤和考勤必须采用电子方式进行管理。
甚至还提出了《宋旻浩预防法》，要求他这样做，引起了巨大的轰动。 与此同时，警方于上月23日以涉嫌违反兵役法的罪名对珉豪进行了立案调查。警方称珉豪工作地点的CCT
原来他们已经搞定了V等等。