一半人口60岁后仍继续工作……“退休制度应重新设计”——韩国媒体

随着朝野掀起延迟退休年龄争论，退休年龄制度改革的呼声日益高涨。目前，每十位老年人（55 岁至 64 岁）中就有七位从事经济活动。
此外，企业也纷纷主动引入延长退休年龄的制度，有观点指出，应加快推进有关退休年龄的讨论。
根据韩国统计局和就业劳动部的数据，去年老年人的经济参与率为
达到了71.6%。这一比例是自统计开始以来的最高水平，较1989年开始编制时的60.7%稳步上升。超过法定退休年龄的 60 岁以上老人也能继续从事经济活动
参与率将达到47.3%。这一比例在2018年超过40%后也呈现快速上升趋势。 去年，劳资政委员会开始讨论重新设计退休年龄制度。
关于延长期限的方法，朝野、劳资双方一直争论不休，没有取得进展。人民力量是总统、经济、社会和劳工委员会下属的社会对话组织。
该党的立场是讨论应该由国会主导。工会组织呼吁将法定退休年龄延长至65岁，商业工会则呼吁引入退休后再就业制度。
随着人口老龄化进程加快，以及国民养老金缴费年龄的调整，预计收入差距将进一步拉大，因此需要尽快制定计划。
首尔科技大学经营系教授郑勋正表示，“在需要人力的地方，劳动力短缺现象十分严重；而在就业容易、没有必要延长退休年龄的地方，却有要求延长退休年龄的呼声”。
他说：“考虑到这些因素，我们需要以渐进和歧视的方式重新设计退休年龄制度。”