谷歌要求远程员工每周三天来办公室，否则将被解雇

据美国经济媒体CNBC 23日（当地时间）报道，全球搜索引擎谷歌已通知部分远程员工，如果他们不返回办公室，可能会被解雇。
我做到了。 据 CNBC 获得的内部文件显示，谷歌的几个部门要求现有获得在家办公批准的员工每周至少返回办公室三天，
不遵守规定可能会导致被解雇。 例如，谷歌技术服务部门的员工可以选择接受混合工作时间安排（每周三天在办公室，两天在家），或者自愿
我被告知我必须选择离开公司。如果在家办公的员工搬到距离办公室 50 英里的范围内，他们将获得一次性搬迁补贴。
完成了。 以人力资源部为例，在远程员工中，居住在办公室 50 英里范围内的员工必须在本月之前选择混合工作系统，否则将面临被解雇的风险。
有人告诉我有性行为。居住在 50 英里以外并获准在家工作的员工可以维持其原有的健康状况，但如果他们在公司内部调动到其他职位，则可能需要采用混合工作方式。
实行定额考勤制度。 2020年新冠疫情爆发后，科技公司推出了在家办公政策，但随着时间的推移，许多公司开始限制在家办公政策。
正在加强其能力。据 CNBC 报道，谷歌今年早些时候也曾告知部分远程员工，如果他们每周不来办公室三天，自愿解雇将是他们唯一的选择。
谷歌和其他科技公司正在向人工智能（AI）开发和相关基础设施投入大量资金，同时削减其他成本。 Go 于 2023 年初进行了大规模裁员
Ogle 最近强调了增加人工智能投资的重要性，并正在各个团队中实施目标削减。截至去年年底，谷歌员工总数约为 18.3 万名，较两年前的约 19 万名有所下降。
人口减少了1万多人。 去年二月，谷歌联合创始人谢尔盖·布林鼓励员工每周至少返回办公室五天。
谷歌发言人考特尼·门西尼 (Courtney Mencini) 表示，“要求员工在家办公的决定是各个团队做出的决定，而不是全公司的政策。”
我做到了。