闵熙珍 vs HYBE，争议即将结束...辩论将于9月结束

HYBE与ADOR前代表闵熙珍围绕ADOR约200亿韩元（约20亿日元）的股份及看跌期权费的纠纷预计将在今年内一审结案。
法院决定9月结束审理。首尔中央地方法院刑事第31部于12日（今天）就HYBE公司对前闵代表提起的解除股东合同诉讼案以及前闵代表提起的解除股东合同诉讼案进行了审理。
法院宣布，针对HYBE公司股票交易款诉讼的听证会将于9月11日结束。法院举行了长达三个小时的听证会，对HYBE公司要求的证人进行了问询和解答。
双方纠纷于去年4月曝光，HYBE是在ADOR前CEO Min被迫辞去ADOR CEO职务时成立的。
HYBE还宣布将于5月31日召开特别股东大会，考虑解除闵熙珍的首席执行官职务。
前任首席执行官闵某向法院提起诉讼，要求阻止HYBE公司根据“股东协议”投票将其从公司中除名。
当时，ADOR的股权结构为HYBE 80%，前首席执行官闵氏17.8%，其他股东2.2%。法院支持前首席执行官闵氏的诉求，并将禁令的截止日期定为2024年5月3日。
在1日召开的临时股东大会上，闵某并未被免职，而是罢免了闵某的两名亲信内部董事，并任命了3名HYBE公司的董事为内部董事。
去年7月8日，HYBE公司对闵某提起诉讼，声称其违反了股东协议，并要求确认终止协议。
该公司于11月13日举行听证会，解雇了前任首席执行官Min，并任命HYBE推荐的ADOR内部董事Kim Juyeon为新任首席执行官。
他提起诉讼，要求支付约278亿韩元的股票赔偿金，因为他打算根据内容行使“看跌期权”。看跌期权是一种以预定价格购买股票的方式。
这意味着以较低价格出售股份的权利是理所当然的。当天，HYBE公司在法庭上就终止股东协议是否合法展开了争论。HYBE公司回应道：“股东协议的目的是
目标是促进ADOR的成长和发展。合同禁止被告（前CEO Min）采取任何可能对ADOR或HYBE造成损害的行为。
声明称：“公司策划并实施了对WJeans的‘挖角’，这是严重违约行为。” 同时，闵氏方面强调，已告知股东合同将于2024年7月终止。
该媒体称，“5月份临时禁令发布后，Min公开向HYBE提出和解，并表示希望继续留在ADOR。然而，HYBE却声称Min仍然是ADOR的一员。
“今年 7 月，NewJeans 试图挖走我，所以我被解雇了，”他表示，“这一说法与之前和之后发生的事情相矛盾。”
如果情况属实，至少成员们向公司通知解除专属合约时，就构成了挖角行为。然而，New Jeans成员们的专属合约是在去年12月底解除的，因此具体时间尚不明确。
其理由是，截至 2024 年 7 月，ADOR 与 NewJeans 一直保持独家合同，因此无法确认终止合同的原因。
HYBE 反驳说，他们与 NewJeans 终止独家合同的过程是“挖走 NewJeans”的案例。
“解除禁令的原因不是因为制定了计划，而是因为它曾经被计划和尝试过，”他说道，并补充道，“自（前首席执行官闵玧其）于 2024 年 3 月制定该计划以来，该计划已分阶段实施，并最终
11 月，（New Jeans）通知我们，他们将终止独家合同。”