人工智能攻击就业：“我们会被取代吗？”

全球最大的电商公司亚马逊正在用人工智能（AI）取代大部分此前由人类完成的物流配送工作，近日该公司宣布已在其物流仓库安装了10台人工智能机器人。
30日（当地时间），《华尔街日报》（WSJ）报道称，“亚马逊部署了有史以来数量最多的机器人”。
亚马逊已在其物流仓库部署了10台机器人，数量几乎与在那里工作的人员相当。据报道，亚马逊最新的机器人Vulcan可以从无数货架中挑选商品。
它不是一个简单的机器人，而是一个能够识别图像并确定路线的人工智能机器人。随着这款“Vulcan”的推出，亚马逊
该公司每年招聘的员工数量曾超过1000人，但去年却降至670人，创下16年来的最低水平。人工智能的普及正在撼动就业市场。不仅是亚马逊，
微软、Meta、英特尔、谷歌等美国大型科技公司也正在大规模裁员。
统计数据还显示，新员工就业岗位减少了约32%。人工智能正在迅速取代各类就业岗位，有人指出政府和企业需要立即采取措施。
据美国裁员追踪网站Layoffs.fyi统计，今年上半年美国共有150家IT公司进行裁员，裁员人数达63823人。
这相当于整个美国IT行业的1%和三星电子全球员工总数（约25万）的24%。
行业专家表示，微软、Meta、英特尔和谷歌等大型科技公司
预计公司将进一步裁员，分析师称今年上半年裁员人数可能高达8万人。微软表示，5月份已裁员6000至7000人。
该公司计划最早于本月进一步裁员数千人。人工智能对就业的影响并不仅限于大型科技公司。
援引“ChatGPT”网站的数据，所有工作类别中大学毕业生、学徒、实习生等“入门级”职位数量增加了31个。
入门级职位占总就业人数的比例也下降了4个百分点，从约29%降至25%。零售业下降了78.2%，其次是物流、仓储和行政管理业。
IT、会计、金融等领域的入门级职位也减少了一半以上。尤其是今年5月入门级职位空缺比去年同期下降了4.2%，与整体职位空缺增加0.5%的趋势形成鲜明对比。
席卷社会的结构性改革浪潮伴随着人工智能的普及，代表着劳动力市场的结构性变化。
大部分裁员都是针对公司的，但今年人工智能实际上已经开始取代工作岗位，全面的结构性改革正在进行中。
随着人工智能的快速发展，中层管理和初级行政职位等传统白领工作正被忽视。
一些分析人士表示，就业市场正受到求职热潮的严重冲击。过去，通过快速销售和招聘新员工来实现公司扩张被认为是“成功秘诀”。
当今时代，管理者们正优先考虑通过人工智能实现工作流程自动化，从而降低人工成本并提高生产力。人工智能正在引发就业领域的巨大变革，这种变革正在各个行业、各个方向推进。
全球最大的化妆品公司雅诗兰黛宣布将裁减20%的管理人员；宝洁则表示将裁减15%的非制造类员工。高盛也宣布今年将投资一个人工智能项目。
该银行推出了GS AI助手，可以处理文档摘要、报告起草和数据分析等任务。随着美国主要投资银行扩大对人工智能工具的使用，
彭博行业研究预测，未来五年华尔街可能会消失约 20 万个工作岗位。
OpenAI 竞争对手 Anthropic 的首席执行官 Dario Amodei 最近接受 Axios 采访时表示，
他表示：“人工智能可能会取代一半的入门级行政工作，并在未来 1-5 年内将失业率提高到 10-20%。”他还补充道，“一家人工智能公司每赚取一分收入，就可能要缴纳 3% 的税。”
“我们需要一个征税并且政府重新分配收入的制度。”