会社員が挙げた少子化解決策1位は自動育児休職制・所得保障＝韓国
上班族提出的解决少子化问题的第一方案是自动育儿假和收入保障=韩国
一项调查显示，韩国上班族将自动育儿假制度和育儿假期间的收入保障视为解决少子生育问题最必要的劳动政策。
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