一个民间团体进行的一项调查显示，韩国一半的非自愿失业者没有领取失业救济金。

韩国民间团体进行的一项调查显示，去年非自愿失业的上班族中约有一半无法领取失业救济金。
21日，民间团体“职场权力骚扰119”公布了去年12月对1000名上班族进行的问卷调查结果。
宣布于 。报告显示，去年1月以来，共有123人失业，其中91人（74.0%）因合同到期、建议辞职、解雇等非自愿原因辞职。
在这些非自愿失业者中，只有41人（45.1%）曾经领取过失业救济金，其余50人（54.9%）没有领取过失业救济金。其中，非正式员工63人。
3%无法领取失业救济金。这一比例高于正式员工（38.7%）。该组织认为，雇主强迫工人写辞职信，同时实际上解雇了他们，或者将他们视为自愿辞职。
他指出，这样做的案例很多。也有雇主向工人提供失业救济金并强迫他们不写下离职原因的案例，例如“工作场所欺凌”。
51.4%的受访者认为韩国的社会保障体系无法应对失业等情况。 8.6%的受访者回答“根本不够”。
42.8%的受访者回答“还不够”。只有5.6%的人回答“够了”。此外，政府正在推动一项改革法案，以降低失业救济金的最低金额。
64%的受访者表示他们反对这个想法。该组织的一位官员表示：“降低失业救济金的最低金额将使非正式员工和员工少于五人的小型企业等工人受益。
“这将使工作场所的弱势群体的生活变得更加困难。”