。据审计委员会1日透露,选举委员会在因招聘欺诈行为接受审计时,向审计人员提交了文件副本,其中用黑笔划掉了参与欺诈的前任和现任雇员的个人信息。
。相关人员的个人信息对于揭露欺诈性招聘行为至关重要,但即使他们意识到这一点,他们也没有配合审计。即使审计委员会要求提供材料,该提案也不会提交,因为它需要高层管理人员的批准。
在许多情况下,需要一个多星期才能到达。此外,审计委员会解释说,计算机取证也被拒绝,审计被推迟了近三周,直到最终咨询。
审计委员会表示,“除了选举委员会的舞弊招募外,组织和人力资源领域的服务纪律严重松懈,为增加高级职位而进行暴力人事管理,组织管理权宜之计,表面主义” 。
报告还确认并公布了内部控制运行现状。但由于选举委员会不配合,最终没有提交三级及以上高级职位的管理相关材料。”
他说:“虽然我们得到了不影响审计结果的合作,但由于选举委员会选择性提交材料和延迟提交,我们花了相当多的时间来获取材料。”
该审计于去年7月开始,花了大约9个月的时间才宣布。审计的结果是,他在选举委员会从高级职位晋升为中层管理人员。
据透露,整个期间,收养儿童的请愿频繁,招募人员使用了各种非法和权宜的手段。
许多试图销毁和掩盖证据的案件也得到证实。选举委员会接受审计。
在此过程中,该公司试图通过伪造包含欺诈性招聘方法信息的文件并销毁文件来销毁证据。公众舆论对选举委员会的行动越来越批评。
政界方面,各级选举管理委员会主席应改为专职,中央选举管理委员会主席应被排除在五政院关键人物名单之外。国会议长、最高法院院长、总理、宪法法院院长、中央选举委员会委员长)。
也有人提出了意见。
2024/05/02 06:42 KST
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