配送、代驾司机等平台工作人员88万人...平均月收入145万韩元=韩国

截至去年，韩国约有 88 万名送货骑手和替代司机等“平台工人”。平台工作人员的平均月收入为145万韩元。
大约是151,596日元。 去年，就业劳动部和韩国就业信息院通过对全国5万名15岁至69岁的人进行抽样调查，进行了“2023年平台劳动者状况调查”。
结果于5日公布。 去年平台从业人员数量为88.3万人，比上年（79.5万人）增长11.1%（8.8万人）。 2021 年 66
有 10,000 人。 平台工作人员通过智能手机应用程序和网站等在线平台获得工作，并通过它们赚取收入。
泛指得到的人。 随着技术的发展，平台数量增加，人们对更灵活的工作方式的偏好增加，平台工作者的数量不断增加。
在这项调查中，受访者给出了在平台上开始工作的原因：“因为我可以赚更多的钱”（36.1%）、“因为我可以选择工作的时间和日期”（20.9%）。
受访者列举的原因包括“因为工作场所/组织生活不适合我”（10.2%）和“因为我必须做家务、功课、照顾孩子等”（7.5%）。
按工作类型划分，“送货/驾驶”最受欢迎，有 485,000 人，其次是教育/咨询等“专业服务”。
144,000人，其中87,000人从事数据输入等简单计算机工作，52,000人从事家务/护理，50,000人从事设计等创意活动，41,000人从事IT服务。
有00人等。 由于新冠疫情结束，配送和驾驶人员数量较上年减少了5.5%，家务和护理人员数量尽管需求增加，但仍减少了1.9%。
。另一方面，其余领域增长超过两位数。 虽然男性较多，但女性比例也从去年的25.8%上升至29.6%。从年龄来看，30多岁的占比最多，为28.7%，其中4人
其次是 0 多岁的人（26.9%）、50 多岁的人（20.2%）和 20 多岁的人（13.8%）。 在所有平台员工中，55.6%是“主业”员工。主要业务类型为平台
如果此人的收入占个人总收入的 50% 或以上，或者此人每周工作 20 小时或以上，则适用此规定。 平台工人的收入占总收入的25-50%，或者每周工作10-20小时。
21.8%的受访者属于从事各种活动的“副业型”，22.6%的受访者属于“间歇性参与型”，其收入低于总收入的25%或每周工作时间少于10小时。
与上年相比，主职类型占比下降2.1个百分点，副职类型和间歇参与类型略有上升。
去年，平台工作人员平均每月工作14.4天，每天6.2小时，月收入为1,452,000韩元（约合1,51,285日元）。
工作时间和月薪（2022 年为 1,464,000 韩元（约 153,059 日元））与前一年相比均略有下降，但这可能是由于偶尔工作的人数而不是全职工人的人数增加所致。
汝。 在工作时，平台工作人员报告了“合同中未包含的工作要求”（12.2%）、“健康和安全风险以及焦虑感”（11.9%）以及“单方面更改合同”（10%） 。
.5%）。 此外，在跳槽时，背景不被认可（9.7%）也被认为是瓶颈，薪酬被延迟（9.5%）。
据说还有 雇佣劳动部劳动改革政策官权昌俊表示：“虽然预计平台劳动者数量将继续增加，但仍存在不公平待遇等诸多困难。
我很沮丧。 “我们将积极致力于制定《弱势工人支援法》（暂定名），准备标准合同，建立休息场所，并为纠纷解决提供支持。”