韩国男性公务员育儿假……10人中仍有6人无法使用

在韩国，男性休育儿假的人数逐年增加，但调查发现，这一比例仍低于50%。
国会环境劳工委员会委员金义尚从人事革新与人事管理部获得的文件。
报告显示，去年中央政府机关公务员共有104,937人符合享受育儿假条件，其中58,931人（56.1%）享受了育儿假。
此外，预计全体公务员的育儿假利用率将从2020年的44.8%上升至2023年的52.2%。
其中，去年女性公务员休育儿假的比例为96.2%，这意味着大多数符合条件的人都在享受这项制度。另一方面，在73,674名符合育儿假条件的男性公务员中，
其中，实际享受育儿假的仅有28,850人，利用率仅为39.2%。预计男性公务员育儿假利用率将继续上升，从2020年的22.1%上升至2023年的34.1%。
然而，仍有十分之六的人无法享受育儿假。有人指出，“该领域仍然存在体制和文化障碍”。
中央政府某部委的公务员表示，“虽然现在氛围比以前好了一些，但还是很担心别人的看法”，“如果休育儿假，工资就会减少，这也是一种负担”。